26日，武漢市“春風行動”在首義廣場正式開啟，由納杰人才承辦的現場招聘會，630余家單位提供崗位25760個，5600多人進場求職登記，其中3636人達成初步意向。今年28歲從深圳返鄉的務工人員陳振強在招聘會展臺查看企業招聘海報，他說，“今年離家近一點打工，就來武漢春風行動招聘會看看，沒想到適合自己的崗位還不少，企業開出的工資也比前幾年高多了。”

　武漢市勞動就業管理局負責人透露，近年來，武漢城鎮登記失業率持續走低，從2012年的4.5%降到去年的2.87%，實現六連降，也是近20年來最低水平，2017年全市城鎮新增就業達19.8萬人，創歷史新高；我市去年通過降低失業保險費率和發放穩崗補貼，共幫助企業減負25.6億元，穩崗100余萬個，就業資金支出達14億元，同比增長10%以上。李永洪說，據測算，武漢市每年新增勞動力超過5萬人，歷年結轉的登記失業人員近10萬人，還有10多萬農村轉移就業人員，特別是實施百萬大學生留漢就業創業工程后，每年需要在武漢市就業的高校畢業生約20萬人，武漢市每年需要就業人員總量為45萬左右，去年全年人力資源市場可提供的崗位數30萬個左右，尚存在15萬個以上缺口。　　今年武漢“春風行動”，制造業仍是目前缺工大戶，同時隨著最低工資標準提升，一線普工月薪漸漲，逐步邁入5000元大關。市人社局春季用工調查數據顯示，全市工資普遍上漲8%，其中3500元到4500元的工資區間占比增長11%，增長13%，平均漲了四五百元，企業提供食宿的崗位由76%上升至88%。

　　隨著經濟發展轉型和產業結構調整升級進程加快，部分勞動者自身條件和技能素質難以適應市場需求，人崗匹配率低，有事無人干，有人無事干的矛盾日益突出，一方面春節前后，武漢市缺工11萬人左右。特別是加工制造、生產運輸等行業的普工十分緊缺。

　　業內人士盤點武漢知名制造企業的供崗名單：富士康、聯想集團、天馬微電子、東風汽車等武漢制造企業供崗占比達到38%，折射我市制造產業全面升溫，即武漢市提供30萬個崗位，其中10萬個是制造業，與去年同比增長11%，一方面反映出武漢經濟結構調整向好，另一方面招商引資成效明顯，制造企業不斷落戶武漢。

　　今年“春風行動”的主題是“促進就業提升，支持返鄉創業，助力脫貧攻堅”。武漢市人社局通過納杰人才市場，組織了扶貧崗位3000余個，納入就業扶貧，通過我市各區公共就業機構，送到建檔立卡貧困戶手中，當日有部分貧困戶來現場找到了滿意的工作。2018年武漢“春風行動”招聘將持續至4月中旬，預計舉辦215場招聘會，累計提供崗位31萬個。